魅力敦林：敦化林业有限公司召开2025年第四次安委会（扩大）会议暨森林可持续经营试点生产工作会议

　　12月4日上午，敦化林业有限公司在五楼会议室召开2025年第四次安委会（扩大）会议暨森林可持续经营试点生产工作会议，深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要指示批示，坚决落实吉林长白山森工集团森林可持续经营试点工作会议精神，分析研判当前安全生产形势，深入查找存在的薄弱环节和突出问题，进一步明确工作重点，逐级压实责任，强化措施落实，确保公司安全生产形势持续稳定。

　　公司党委书记、董事吕政彬出席会议并讲话。党委副书记、总经理王晓伟主持会议，传达集团公司2025年森林可持续经营试点工作会议精神和程竹总经理讲话要求，并与生产单位代表签订《吉林长白山森工敦化林业有限公司2025-2026年度木材生产安全责任书》。党委委员、副总经理张志镪部署今冬明春森林可持续经营试点工作；副总经理程志刚部署安全生产工作。

　　会议指出

　　森林可持续经营试点工作既是践行“两山”理念的关键举措，也是贯彻集团“双主业”战略的重要抓手，更是敦林必须肩负起的政治任务，直接检验着企业的初心使命与责任担当。全体干部职工务必保持清醒头脑，深刻认识当前安全生产面临的特殊性与复杂性，切实把思想和行动统一到上级决策部署和公司工作要求上来。坚决克服麻痹思想、松劲心态和侥幸心理，持续加强风险研判，深入排查隐患治理，统筹兼顾发展和安全两大要务。以更高的标准压实责任，以更严的要求防控风险，以更实的举措推动落实，为全面做好森林可持续经营试点工作、实现“十四五”规划圆满收官奠定坚实基础。

　　会议要求

　　要聚焦重点攻坚，精准靶向施策。相关林场单位需全面排查，明确清理区域与作业规范，严格按批复方案实施，相关部门要全程跟踪指导，严把设计、操作与验收关，确保试点成效经得起检验；要深化协同联动，凝聚共管合力。各级领导干部须树牢“一盘棋”思想，加强纵横协调。组建联合专班，深化信息共享与问题共商机制，构建起“主要领导牵头抓总、分管领导靠前指挥、业务部门协同联动、林场主体一线落实”的四级责任体系，形成层层抓落实的合力；要严督实查问效，严明失责必究。各单位须加强冬季生产安全监管，紧盯薄弱环节。

　　会议强调

　　各单位、各部门主要负责人要始终保持“人民至上、生命至上”的责任感和紧迫感，坚决守住安全生产底线红线。严格遵循“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”原则，进一步拧紧责任链条。切实扛起第一责任人职责，确保压力层层传导，责任落到实处；各单位、各部门要牢固树立“隐患就是事故”的理念，突出做好群众身边、重点行业、重点地区风险隐患的排查整治。聚焦生产全流程，紧盯办公场所、食堂宿舍、林区道路等重点领域和薄弱环节，深入细致开展拉网式排查。对排查出的问题要建立台账，明确整改责任、措施、时限，坚决杜绝“查而不改、改而不实”；充分利用各类宣传平台，广泛普及安全知识和冬季作业安全注意事项。各单位要做好职工的培训工作，不仅要提升营林创收技能，更要定期召开安全例会，对全体职工进行安全培训和警示教育，切实提升全员安全素养与应急处置能力。要大力营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围，确保营林创收任务在安全的前提下高效推进，实现生产与安全的双赢。

　　公司领导班子成员、安委会成员部门负责人、基层单位主要负责人、主管安全、生产副场长、安全员、采运及营林技术员参加会议。

　　初 审：芦   婷

　　复 审：吕凤至

　　终 审：孙钦发

　　敦化林业有限公司党委宣传部